LAPORAN
PERTANGGUNGJAWABAN
KETUA
UMUM
SYIAR
KEGIATAN ISLAM FMIPA UNS PERIODE 2008 - 2009
Disampaikan dalam Musyawarah
Besar XIII SKI FMIPA UNS
Assalamu’alaikum
Warohmatullohi wabarokatuh
I. MUQADDIMAH
Alhamdulillah segala puji hanyalah
milik Alloh SWT, dzat yang mencipta alam semesta beserta apa yang ada
didalamnya, dzat yang merajai hari pembalasan oleh karana itu pengabdian mutlak
hanya kepaNya, tiada sekutu bagiNya
dan Ialah yang Maha Pengasih lagi Maha Penyanyang. Sholawat dan Salam selalu tercurah limpah
kepada Nabi Muhammad SAW, karena dengan teladan dan kegigihan beliau untuk
Islam bisa menjadikan suatu keteladanan bagi kita. Amiin.
Ikhwah fillah rahimakumullah, pada
hakekatnya manusia tidak bisa terhindar dari amanah. Dari setelah ia dapat
menghirup udara segar didunia ini ia telah menyandang predikat sebagai khalifah
fil ardl. Memang pada kenyataanya seorang hamba mendapatkan jatah amanah yang
berbeda-beda, baik yang berat maupun amanah yang ringan. Namun seberat apapun
amanah itu tentunya semua mendapat tuntutan untuk dikerjakan sebaik-baik
mungkin.
Ikhwah fillah rahimakumullah, akan tetapi sekuat dan
sebagus apapun kemampuan kita dalam merencanakan dan mengupayakan kebaikan
suatu pekerjaan, ternyata semua itu tidak dapat terlepas dari kekuasaan Allah
Swt. Terkadang kita mendapatkan keberhasilan yang menuntut kita untuk
bersyukur, dan ada kalanya kita mendapatkan kegagalan yang karenanya kita
dituntut untuk dapat bersabar dan memperbaiki diri. Dan perlu kita sadari,
bahwa ketetapan-ketetapan Allah itu adalah baik untuk kita semua, karena pada
hakekatnya dengan kesyukuran niscaya Allah akan menambahkan nikmat yang lebih
kepada kita, dan begitu juga dengan kesabaran, sebab kesabaranlah yang akan
mengangkat derajat kita dihadapan Allah Swt. Sehingga pada kenyataanya segala
sesuatu itu adalah baik untuk kita, seorang mukmin, seorang yang beriman akan
ketetapan, kekuasaan, dan kemuliaan Allah Swt. Sedangkan pada dasarnya Allah
tidaklah akan pernah mendolimi hamba-hamba-Nya yang soleh.
Ikhwah fillah rahimakumullah, setiap
kali kita melaksanakan amanah ternyata setiap kali itupulalah kita akan
mendapatkan ilmu yang sangat tinggi harganya, yaitu pengalaman. Dan dari pengalaman
inilah kita dapat menjadi semakin baik dan memperbaiki yang sebelumnya kurang atau bahkan gagal. Karena sedemikian
pentingnya arti dari pengalaman, maka disini dimubes ini, insyallah kita akan
menimbanya untuk SKI kedepan, baik itu yang mengandung keberhasilan, kekurangan
maupun kegagalan.
Demikian akan kami sampaikan
hasil-hasil kami dalam melaksanakan amanah ini.
II.
KEAPARATAN
Sebelum
kepengurusan periode 2008 - 2009 dibentuk, maka dibentuklah tim formatur
berdasarkan hasil keputusan Musyawarah Besar XII SKI FMIPA UNS pada tanggal 25
Mei 2008 yang beranggotakan :
1. Vika Yugi
Kurniawan Matematika 2005
2. Rocky CPN Kimia 2006
3. Sholikhul M Teknik
Komputer 2006
4. Sri Yuwono Fisika
2007
5. Esthi Wulan P Fisika
2005
6. Subekti Fisika 2006
7. Ika Fitri N Biologi 2006
Dalam perjalanannya, tim formatur berhasil membantu
ketua umum terpilih untuk menyusun kelengkapan struktur organisasi. Hingga
akhirnya pada tanggal 27 juni2008, ketua umum terpilih dilantik bersama jajaran
pengurusnya yang baru serta turut menandakan berakhirnya kinerja tim formatur.
Secara umum struktur
organisasi SKI FMIPA UNS periode 2008 - 2009 hampir sama dengan peridoe
sebelumnya, tapi ada sedikit perubahan yang dengan perubahan itu diharapkan
bisa menjadikan efisiensi dan efektifitas struktur lembaga, yakni:
Dibentuk Tim TPA SKI.
Perubahan menjadi tim ini dimaksudkan untuk efisiensi struktur dan personal. Selain
itu dengan perubahan ini diharapkan kontrol serta proses transfer dari Ketua
umum ke masing-masing Departemen jadi lebih mudah.
Adapun untuk arahan kerja kepengurusan ada pada lampiran. Sedangkan
untuk jumlah total pengurus yang terlibat dalam amanah da’wah pada periode 2008
– 2009 ini pada awalnya berjumlah 83 termasuk
ketua Umum (terdiri dari 40 Ikhwan dan 43 akhwat) kemudian diadakan open recruitment berjumlah 80 orang (terdiri 40 ikhwan dan 40 akhwat)
sehingga total menjadi 163 Seiring
berjalanya waktu mengalami perubahan-perubahan, baik penambahan ataupun pengurangan
bahkan mutasi-mutasi antar departemen, sehingga jumlah akhir pengurus pada
periode 2008 - 2009 adalah 147
orang. Berikut Rincian SK tentang dinamisasi pengurus SKI 2008 - 2009 :
·
SK pemberhentian pengurus Nomor: 007 /A/ SK / KETUM / SKI / FMIPA / UNS / XII /
2008
ü
Agung Fisika 2007 dari staf kaderisasi
ü
Taufik Hanif Matematika 2007 dari staf departemen
Kaderisasi
ü
Elis Linawati Kimia 2007 dari staf Bidang Pembinaan
Pengurus
ü
Abdurahman al faiz ilmu komputer 2007 dari staf
bidang pembinaan pengurus
·
SK pengangkatan pengurus Nomor 008/A/ SK / KETUM / SKI / FMIPA / UNS /
XII / 2008
ü
Syaiful Muhammad Furqon Manajemen informatika 2008
sebagai bidang kestari
ü
Yurnalis ilyas Manajemen Informatika 2008 sebagai
staf departemen humas Syiar Kegiatan Islam
·
SK pemberhentian pengurus Nomor: 009 /A/ SK / KETUM / SKI / FMIPA / UNS
/ XII / 2008
ü Khoirudin Zuhri Manajemen
Informatika 2008 dari koordinator
departemen Layana umat
·
SK mutasi pengurus Nomor: 010 /A/ SK / KETUM / SKI / FMIPA / UNS / I/
2009
ü Arif setyawan dari staf
departemen layana umat mutasi ke koordinator departemen layanan umat
·
SK pemberhentian Pengurus Nomor: 011 /A/ SK / KETUM / SKI / FMIPA / UNS / II / 2009
ü Sri Yuwono Fisika 2007
dari koordinator departemen kaderisasi
ü Adip ma’rifu S Fisika 2007
dari staf departemen Syiar Islam
·
SK pengangkatan pengurus Nomor: 012 /A/ SK
/ KETUM / SKI / FMIPA / UNS / II / 2009
ü Bugar Ashari Fisika 2008
sebagai Staf departmen kaderisasi
ü Dwi Susanto Matematika
2008 sebagai staf departemen Layanan umat Syiar
ü Ahmad Nur Rochman sebagai
Kordinator departemen Syiar Islam
·
SK mutasi pengurus Nomor: 013 /A/ SK
/ KETUM / SKI / FMIPA / UNS / II / 2009
ü Muh. Defi Aryanto fisika 2008 staf
bidang kestari dimutasikan sebagai staf departemen kaderisasi
ü Rosyid Kus Rahmadi fisika 2006 staf bidang
BPP dimutasikan sebagai Kabid BPP
ü Nakif Nur Chandra fisika 2007 kabid
bidang pembinaan pengurus dimutasikan koordinator departemen kaderisasi
ü Rina Sulistyowati fisika 2007 staf departemen kemuslimahan
dimutasikan staf departemen syiar islam
ü Rubiyatun matematika 2007 staf
departemen syiar islam dimutasikan staf departemen kemuslimahan
·
SK
pengangkatan pengurus baru Nomor: 015 /A/ SK
/ KETUM / SKI / FMIPA / UNS / IV / 2009
ü
Amirul
mukminin sebagai staf departemen syiar Islam
ü
Muh. Jafron
Syah staf departemen humas
·
SK pemberhentian pengurus Nomor: 016
/A/ SK / KETUM / SKI / FMIPA / UNS / V / 2009
ü Sholikhul Miftakhuddin teknik komputer 2006 dari sekretaris umum
ü Muhammad Rosyid R. teknik komputer
2006 dari staf departemen kaderisasi
ü Muh Luqman teknik komputer 2006 dari staf departemen
syiar Islam
·
SK pengangkatan pengurus baru Nomor:
017 /A/ SK / KETUM / SKI / FMIPA / UNS / V / 2009
ü Pandu Satrio AP sebagai
sekretaris umum
ü Adip Ma’rifu s senagai
staf departemen syiar
ü adi dharmana staf bidang
kesekretariatan
· SK pemberhentian pengurus Nomor: 018 /A/ SK / KETUM / SKI / FMIPA / UNS / VII /
2009
ü Adimas Banjar dari koordinator departemen humas
· SK mutasi pengurus Nomor: 019/A/ SK / KETUM / SKI / FMIPA / UNS / VII/ 2009
ü Abdul Mannan ES dari staf departemen syiar Islam dimutasikan ke
Koordinator departemen humas
· SK pemberhentian pengurus Nomor: 020 /A/ SK / KETUM /
SKI / FMIPA / UNS / IX / 2009
ü Hijrah Saputra ilmu computer 2008 staf
departemen media islam
ü Juli Dian teknik komputer 2007 staf departemen dana usaha
ü Bekti Tri fisika 2008 Staf departemen kaderisasi
ü Yenny Yuliantini matematika 2007 staf departemen layanan umat
ü Anggita Linggar matematika 2008 staf departemen layanan
umat
ü Devi Asri manajemen informatika 2008 staf departemen
Syiar Islam
ü Rina sulistyowati fifika 2007 Staf departemen Syiar islam
ü Nurindah matematika 2007 Staf Bidang pembinaan Pengurus
ü Apriliana matematika 2008 staf departemen kebendaharaan
ü Fajar Royan kimia 2008 staf bidang pembinaan pengurus
ü Yoga Dwi A fisika 2008 staf bidang pembinaan pengurus
ü Febriadi matematika 2008 staf departemen dana usaha
ü Adi Tri matematika 2007 staf departemen dana usaha
ü Umi Fatimah biologi 2008 staf departemen kaderisasi
ü Susanti Eka kimia 2007 Staf bidang kesekretariatan
Di tengah perjalanan periode ini ternyata ada
beberapa pengurus yang kurang aktif, baik dalam agenda-agenda departemen
masing-masing maupun agenda bersama SKI. Dengan kondisi seperti ini kita
melakukan beberapa tindakan kepada pengurus yang kurang aktif tersebut.
Tindakan yang kita ambil adalah melakukan pendekatan personal kepada pihak
terkait melalui koordinator departemen yang bersangkutan. Dari sini kita bisa
mengetahui permasalahan yang ada pada pengurus yang kurang aktif tersebut.
Setelah itu kita kemudian bisa mengambil keputusan, beberapa personil yang
memang sudah tidak bisa dipertahankan akhirnya kita berhentikan.
Kondisi keaparatan secara umum dapat dilihat
dilampiran. Parameter yang kita gunakan untuk menilai apakah pengurus itu
aktif, cukup aktif, kurang aktif bahkan tidak aktif dilihat berdasarkan
keikutsertaan dalam koordinasi dan kerja departemen/bidang, keikutsertaan dalam
agenda bersama SKI, juga keaktifan dalam kepanitian SKI.
III. DESKRIPSI UMUM KELEMBAGAAN
VISI dan MISI KETUA UMUM
SKI FMIPA PERIODE 2008 - 2009
Dalam menentukan visi misi, ada beberapa hal yang
diambil dari AD/ART dan GBHD yang kemudian dijadikan dasar yang lebih asasi
untuk pegangan kepengurusan periode ini. Hal-hal tersebut antara lain:
Asas : “SKI FMIPA UNS berazaskan islam dengan
berdasarkan Al-Quran dan As-Sunnah.”
Sifat : “SKI FMIPA UNS bersifat
terbuka dalam keilmuan, persaudaraan dan sosial-kemasyarakatan yang dijiwai
semangat ukhuwah islamiah.”
Tujuan
SKI : “Membentuk pribadi mahasiswa muslim kaffah
menuju terwujudnya kehidupan islami di FMIPA UNS.”
dari beberapa landasan tersebut
dibuatlah visi dan misi sebagai berikut:
Visi : ” Memperkokoh eksistensi SKI FMIPA UNS
sebagai lembaga dakwah yang produktif dalam syiar guna mencapai kemuntijahan
dakwah."
Dalam rangka
Misi :
1.
Mengoptimalkan
fungsi dan sistem kaderisasi anggota
2.
Meningkatkan
peran syiar di internal maupun eksternal
3.
Penanaman
nilai-nilai ruhiyah dan tsaqofah kepada pengurus serta membangun rasa
kepemilikan pengurus terhadap SKI.
4.
Pengoptimalan
fungsi jaringan internal maupun eksternal fakultas dan peran alumni sebagai
elemen pendukung kegiatan dakwah.
5.
Meningkatkan fungsi pelayanan kepada
civitas akademika MIPA
6.
Meningkatkan profesionalitas kinerja
lembaga dan pengurus dalam setiap gerak langkah SKI.
REKOMENDASI :
1.
Meningkatkan peran jaringan alumni untuk
mendukung kegiatan SKI
2.
Mengokohkan jaringan internal mipa untuk
sinergitas lembaga
3.
Mengokohkan dan memperluas jaringan
eksternal mipa
4.
Mengoptimalkan kaderisasi dalam hal
perekrutan, penjagaan, pembinaan dan pengkaryaan. Meningkatkan dan mengembangkan
syiar Islam berbasis kompetensi
5.
Pengelolaan Dusun binaan dan TPA yang
lebih terstruktur
6.
Meningkatkan pelayanan SKI terhadap
civitas akademika mipa
7.
Meningkatkan sense of belonging anggota
pada SKI
8. Meningkatkan
profesionalitas lembaga
Adapun untuk pelaksanaan misi, dapat dijabarkan sebagai
berikut :
1. Mengoptimalkan fungsi dan sistem kaderisasi anggota
Salah satu fungsi dari sebuah
lembaga adalah penjagaan kader. Sebuah lembaga dakwah memiliki tanggungjawab
untuk menjaga kader agar tetap berada dalam barisan dakwah. Selain itu juga
bertanggungjawab untuk meningkatkan kuailtas kader & kefahamannya terhadap
dakwah.
Dengan penjagaan dan pembinaan
kader yang berkesinambungan diharapan keberlangsungan lembaga dapat berjalan dengan baik.
Maka dari itu diperlukan upaya-upaya untuk peningkatan kapasitas dan kualitas
kader seoptimal mungkin, sehingga sumber daya manusia yang siap untuk
meneruskan peran di kelembagan untuk periode selanjutnya sudah dipersiapkan
sedini mungkin.
Dimulai dengan serangkaian acara
penyambutan mahasiswa baru (Perkusi, SAMARU) dengan pemberian kenang-kenangan
seperti : stiker, buletin secara gratis. Dilanjutkan dengan perekrutan menjadi
Anggota Muda SKI (AMSKI) yakni SEREAL AMSKI yang berjalan sebelum
diselenggarakannya MATRIKS (Mari Berinteraksi dengan Islam). Setelah
berakhirnya MATRIKS, maka proses selanjutnya adalah proses penjagaan, yakni
dengan adanya LADANG (Pelatihan Dakwah dan Organisasi). Setelah mengikuti
LADANG, maka mahasiswa baru yang terlibat diharapkan mampu mengaplikasikan
‘ilmu yang telah didapat dengan mengikuti AGENSI (Ajang Magang SKI) yang mana
kegiatan ini merupakan titik puncak aktivitas pengkaryaan mahasiwa baru FMIPA
UNS. PMDK (Pelatihan Manajemen Diri dan Keorganisasian), DIMENSI (Studi Islam
Intensif). Deskripsi dari acara tersebut dapat dilihat di LPJ lampiran
(departemen kaderisasi). Acara tersebut sangat berperan sekali dalam rangka
pembinaan kader meskipun dari segi peserta kurang maksimal. Kegiatan lain yang
merupakan bentuk pembinaan terhadap kader adalah Kajian Rutin selasa pagi dan
Kajian Jum’at Rutin (untuk muslimah). Kajian tersebut kita harapakan dapat
memberikan tambahan tsaqofah serta kefahaman para kader tentang Islam.
2. Meningkatkan
peran syiar di internal maupun eksternal
syiar yang dilakukan SKI bisa
lebih mengena kepada civitas akademika MIPA secara keseluruhan maka diupayakan
muncul inovasi-inovasi baru pada periode 2008 ini dalam hal penyelenggaraan
kegiatan-kegiatan syiar. Dengan ini diharapkan banyak civitas akademika
Fakultas MIPA yang tertarik untuk mengikuti setiap kegiatan syiar yang diadakan
oleh SKI sehingga syiar yang dilakukan SKI bisa lebih produktif.
Walaupun tidak semuanya baru, tapi
kami sudah berusaha untuk melakukan inovasi-inovasi pada periode kali ini baik
pada syiar event(kegiatan) maupun syiar non event. Untuk syiar event contohnya
adalah mengadakan KADOS (Kajian Dosen), TPW (Training Pembuatan WEB), SIK, SKI
IN ACTION, PENTAS MUSLIMAH (Pelatihan
dan Kreatifitas Muslimah). Untuk syiar non event kami coba dengan mengoptimalkan
media yang ada, contohnya adalah Majalah dinding, buletin, website.
3. Penanaman
nilai-nilai ruhiyah dan tsaqofah kepada pengurus serta membangun rasa
kepemilikan pengurus terhadap SKI.
Berawal dari kurangnya penjagaan ruhyah dan
Tsaqofah khususnya pengurus, karena kita berkeyakinan bahwa penyeru dakwah
haruslah memilki ma’nawiyah yang kokoh untuk bisa menjalankan amanah – amanah
dakwah yang begitu banyak. Maka kami mengupayakan beberapa langkah :
· menerapakan proses mutabaah amal yaumi dikalangan
pengurus
sebagaimana kita tahu
produktivitas gerak langkah lembaga SKI dalam hal ini, tidak akan lepas dari
amal-amal dari pengurus sendiri. Maka kita coba gulirkan pemantauan amal-amal
keseharian pengurus sesuai dengan kapasitas masing-masing person. Yang terdiri
dari amalan-amalan wajib, sunnah, tasqif.
Pemantauan amal yaumi pengurus melalui lembaran Mutaba’ah amal yaumi
yang didistribusikan kepada pengurus.
· KABIR Meningkatkan motivasi pengurus dalam
aktivitas dakwah, Meningkatkan kualitas ruhiyah dan tsaqofah pengurus, Mempererat
ukuwah antar pengurus.
· Membudayakan Tausyiah Pengurus
Kita
mencoba membudayakan agenda tausyah di setiap forum-forum SKI misalkan rapat
bidang/departemen, rapat harian terbatas, juga rapat kepanitiaan. Dengan ini
diharapkan semakin menambah tsaqofah pengurus.
· Ar Ruhul Jadid
Merupakan
pemberian lembar atau buku kecil tentang tadzkiroh untuk meningkatkan kualiatas
rukhiyah dan motivasi pengurus serta wacana keislaman pengurus.
· KANTIN (Kajian Rutin) & KAJUR (Kajian Jumat
Rutin)
Adalah
merupakan agenda rutin guna mengupayakan semakin luasnya wawasan keislaman
pengurus khususnya dan civitas akademika MIPA pada umumnya.
· Tausyah sms
Walaupun ini bukanlah sebuah
program yang besar tapi kami menganggap ini adalah sebuah program yang cukup
efektif untuk memberikan penguatan serta motivasi kepada pengurus. Karena pesan
yang singkat akan lebih mudah untuk diterima dan harapan untuk dibaca lebih
besar daripada buku atau lembar pengingatan.
Untuk menigkatkan rasa kepemilikan pengurus terhadap SKI, maka kami
melakukan beberapa langkah strategis, yaitu :
·
Membuat ID card atau kartu identitas pengurus SKI.
·
Adanya program kerja yang bertujuan untuk meningkatkan ukhuwah antar
anggota (pengurus) juga meningkatkan komitmen pengurus terhadap SKI, yakni : SPG
(SKI Punya Gue) yang didalam rangkaian acaranya ada kajian, sharing, lomba
antar pengurus serta makan bersama. Selain SPG juga ada program PUSAT SKI
(Peningkatan Ukhuwah dan Kesolodan Pengurus Akhwat) yang bertujuan untuk
meningkatkan kesolidan diantara pengurus SKI.
4. Pengoptimalan
fungsi jaringan internal maupun eksternal fakultas dan peran alumni sebagai
elemen pendukung kegiatan dakwah.
Suatu Lembaga perlu kiranya untuk mendukung keberhasilan visi
dan misi yang ingin dicapai, salah satunya dengan pengoptimalan fungsi jaringan
yang ada, baik jaringan internal maupun jaringan eksternal kampus. Jaringan
yang sudah dibangun diharapkan bisa lebih dirasakan perannya dalam mendukung
dan mengembangkan aktivitas dakwah SKI. Selama ini yang terjadi adalah SKI
kurang bisa mengambil manfaat dari jaringan yang sudah dibangun. Maka dari itu pada
periode ini kami berusaha mengoptimalkan fungsi jaringan yang sudah ada dengan
mangupayakan beberapa hal sebagai berikut:
· Meningkatkan kedekatan hubungan dengan pihak birokrasi, salah satunya
dengan silaturohim. Diawal periode kita sempat untuk mengadakan silaturahim ke
tempat bapak Sutarno selaku dekan FMIPA. Berawal dari silaturahim tersebut
alhamdulillah hubungan SKI dengan pihak dekanat bisa lebih dekat dan komunikasi
sampai akhir periode masih bisa terjalin minimal lewat Ketua Umum.
Selain dengan silaturahim kami juga
memberikan souvenir kepada seluruh dosen & karyawan muslim yang ada di
FMIPA melalui program dari HUMAS dan DKm. Dengan ini diharapkan dosen menjadi
lebih simpatik dengan SKI dan mau memberikan kontribusinya. Untuk keterangan
lebih lanjut bisa dilihat di LPJ lampiran(HUMAS, DKm)
· Mengoptimalkan fungsi dari FKRJ untuk sinergisitas syiar Islam di Fakultas.
Alhamdulillah forum ini bisa mengadakan pertemuan secara berkala pada periode
ini. Dari pertemuan tersebut kita bisa mensinergiskan dan memantau kegiatan
dakwah di tingkat jurusan. Bisa dilihat di LPJ lampiran(departemen HUMAS).
· Memfasilitasi beberapa alumni yang masih kuliah untuk bisa ikut dalam
agenda dakwah yang dilakukan oleh SKI. Antara lain membantu kerja SKI di dusun
binaan (Wirun, Mojosongo). Kinerja yang sudah dilakukan oleh tim dusun binaan
sendiri bisa dilihat di LPJ lampiran. Serta menjadi pembicara di beberapa
agenda SKI.
·
Memfasilitasi alumni yang ingin memberikan bantuan finansial kepada SKI
dengan mentransfer melalui rekening SKI. Untuk mengoptimalkan ini kita melakukan
sosialisasi melalui millist alumni atau melalui media yang lain.
· Membantu mengelola pembagian Dana Kemaslahatan umat FMIPA UNS.
Alhamdulillah lewat Bapak Usman Santosa kita bisa menggalang dana dari para
dosen untuk memberikan bantuan dana kepada mahasiswa MIPA yang kurang mampu.
Walupun nominalnya tidak terlalu besar tapi dengan ini kita bisa meningkatkan
fungsi pelayanan dan kemanfaatan SKI kepada mahasiswa FMIPA.
·
Di tingkatan universitas kita juga punya jaringan yaitu : FORBES LDK, Forum
Kaderisasi, Forum Komunikasi dan Jaringan, Forum Syiar, Forum Media dan Forum Nisa’.
Jaringan ini sangat bermanfaat sekali dalam rangka sinergisasi dakwah di
Universitas.
·
Secara Nasional kita juga mencoba mengoptimalkan peran Jaringa Rohis MIPA
Nasional. Untuk penjelasan lebih mendetail tentang kinerjanya bisa di lihat di
LPJ lampiran (LPJ UNIT JRMN)
5. Meningkatkan fungsi
pelayanan kepada civitas akademika MIPA
Salah satu
fungsi dari SKI adalah memberikan pelayanan kepada warga MIPA supaya lebih
mudah dalam mendapatkan fasilitas atau sarana untuk memahami ajaran Islam serta
mengamalkannya. Sehingga pada periode 2008 - 2009 ini kami berusaha untuk
meningkatkan pelayanan SKI kepada warga di MIPA. Beberapa usaha yang kami
lakukan untuk meningkatakan pelayanan SKI kepada warga MIPA adalah:
·
Penambahan buku dan perawatan perpustakaan Mushola Azzam melalui proker BIS
(Bacaan Islami SKI) dari DLU. Alhamdulillah pada periode ini kita bisa menambah
buku cukup banyak dan melakukan perbaikan buku-buku yang sudah rusak.
Perpustakaan Azzam ini kita harapkan bisa dimanfaatkan warga MIPA untuk menambah
pengetahuan dan pemahaman terhadap Islam. Untuk lebih jelas tentang pengeleloan
Perpustakaan bisa dilihat di LPJ lampiran(DLU)
·
Kajian Dosen, Kajian Rutin selasa pagi dan juga kajian Jumat Rutin Muslimah
kita harapakan juga bisa sebagai sarana yang bisa dimanfaatkan warga MPA untuk
menambah Tsaqofah keislaman.
·
Pengelolaan Mushola melalui program P2M (Pengelolaan dan Perawatan Mushola)
atau LAKMUS (Pengelolaan Mushola) dari DLU. Dengan adanya program ini
diharapkan mushola yang ada di MIPA bisa terkelola dengan baik sehingga membuat
warga MIPA lebih nyaman untuk melakukan ibadah di Mushola.
·
UM (Ustadz Menjawab) untuk memberikan kemudahan mendapatkan jawaban terkait
keislaman
·
Kuliah Tahsin Al Qur’an yang memberikan dalam belajar membaca Al Quran dengan benar sesuai
tajwid dan makhrajnya
6. Meningkatkan profesionalitas
lembaga dan pengurus dalam setiap gerak langkah SKI.
Profesionalitas dalam
sebuah lembaga formal untuk kinerja lembaga menjadi lebih baik dan menjaga nama
baik lembaga. Untuk itu, kami senantiasa melakukan upaya-upaya untuk menjadikan
setiap gerak langkah yang dikerjakan di SKI lebih profesional. Beberapa hal
yang kami upayakan pada periode ini yaitu:
· Meng-upgrade
kompetensi pengurus
Salah satu upaya untuk
meng-upgrade kompetensi pengurus adalah dengan mengadakan upgrading
pengurus SKI di awal kepengurusan dan MENTOR (Manajemen Training dan
Organisasi) guna mengupgrade kompetensi pengurus dalam hal keorganisasian.
Dalam upgrading tersebut disampaikan materi tentang kepanitian, administrasi
kesekretariatan serta administrasi keuangan. Materi-materi yang diberikan dalam
upgrading tersebut bisa menjadi bekal untuk melaksanakan kerja-kerja di SKI
periode 2008 – 2009 dengan lebih baik.
§ Administrasi Kelembagaan yang rapi dan teratur.
Sebagai penanggungjawab
secara umum terhadap administrasi kelembagaan adalah bidang kesekretasiatan di
bawah Sekretaris Umum. Usaha yang dilakukan bidang kesekretariatan adalah
dengan program PELANGI (Pedoman Melangkah dalam Berorganisasi)yaitu membuat
buku kontrol bidang yang didalamnya terdapat contoh-contoh pembuatan proposal,
surat-menyurat, serta LPJ kegiatan. Selain itu Kestari juga mengadakan Temu Sekretaris divisi
yang ada di SKI yang bertujuan untuk mentransfer dan mengontrol hal-hal yang
berkaitan dengan administrasi kelembagaan.
§ Manajemen Keuangan Kelembagaan yang Baik
Fungsi manajemen keuangan di SKI secara umum dipegang
oleh Departemen Kebendaharaan. Kinerja yang dilakukan Departemen Kebendaharaan
dalam rangka merapikan manejemen keuangan bisa dilihat di LPJ lampiran (Departemen
Kebendaharaan), terkhusus pada program kerja PANDUAN (Pengarsipan Dokumen
Kebendaharaan), TRANSAKSI (Transparansi Keuangan SKI), PENDAKIAN (Pendampingan
Bendahara Kegiatan)
§ Manajemen Kepanitiaan yang Terstruktur dan Sistematis
Pada
periode ini SKI berusaha untuk melakukan distribusi kepanitiaan yang merata
kepada semua pengurus. Pusat pendistribusian anggota SKI FMIPA ke dalam
tiap-tiap kepanitiaan diserahkan kepada Departemen Kaderisasi. Dalam perjalanan
kepanitiaan juga senantiasa di kontrol dengan menggunakan Lembar kepanitiaan.
Dengan adanya lebaran ini diharapkan pemantauan serta pengontrolan terhadap sebuah
kepanitiaan bisa lebih baik. Selain itu juga ada Job Description dalam
setiap kepanitiaan di SKI dengan harapan setiap panitia benar-benar faham
terhadap tugas-tugas yang harus dikerjakan di kepanitiaan.
REKOMENDASI
Pada Musyawarah Besar XII SKI
FMIPA UNS dihasilkan delapan rekomendasi untuk kepengurusan SKI periode 2008 -
2009 dengan harapan kerja kepengurusan tahun ini bisa lebih fokus pada hal-hal
yang lebih prioritas. Penjabaran dari Rekomendasi ini tidak berberda jauh
dengan penjabaran misi karena memang fokus kerja yang digarap hampir sama.
Penjabaran dari rekomendasi adalah sebagai berikut:
1. Meningkatkan peran jaringan alumni untuk mendukung
kegiatan SKI
· Memfasilitasi beberapa alumni yang masih kuliah untuk bisa ikut dalam
agenda dakwah yang dilakukan oleh SKI. Antara lain membantu kerja SKI di dusun
binaan (Wirun, Mojosongo). Kinerja yang sudah dilakukan oleh tim dusun binaan
sendiri bisa dilihat di LPJ lampiran. Serta menjadi pembicara di beberapa
agenda SKI.
· Memfasilitasi alumni yang
ingin memberikan bantuan finansial kepada SKI dengan mentransfer melalui
rekening SKI. Untuk mengoptimalkan ini kita melakukan sosialisasi melalui millist
alumni atau melalui media yang lain.
2. Mengokohkan jaringan
internal mipa untuk sinergitas lembaga
jaringan internal yang menjadi fokus kita pada periode ini adalah
Birokrasi, dosen, serta FKRJ. Hal ini sudah dijelaskan di penjabaran misi pada
point empat. Dan adanya beberapa kerjasama dengan lembaga lain SKI PEDULI
(Bakti sosial bekerjasama dengan BEM MIPA UNS, dan HIMAMIA), SKI IN ACTION
(Bekerjasama dengan HIMAMIA). Serta dengan adanya SIAGA (Silaturrohim Lembaga).
Ketua Umum atau yang mewakilkan mendatangi rapat KM (Keluarga Mahasiswa) FMIPA
UNS terkait pengambilan keputusan bersama.
3. Mengokohkan dan
memperluas jaringan eksternal mipa
• Di
tingkatan universitas kita juga punya jaringan yaitu : FORBES LDK, Forum
Kaderisasi, Forum Komunikasi dan Jaringan, Forum Syiar, Forum Media dan Forum
Nisa’. Jaringan ini sangat bermanfaat sekali dalam rangka sinergisasi dakwah di
Universitas.
·
JUST SKI (Jaringan Usaha Ekternal SKI) di lampiran departemen Dana dan
Usaha dengan menggalang kerja sama dengan pihak pengusaha
·
Kunjungan
SKI (lampiran departemen Humas) ke FLP surakarta. FLP cabang merupakan suatu
forum perkumpulan penulis-penulis buku islami ternama di wilayah surakarta
·
SKI GOES
TO SCHOOL Merupakan Pengenalan SKI FMIPA UNS ke SMA lain, yang bekerjasama
dengan Rohis se-surakarta.
·
Gerakan komunitas muslim Dunia Maya merupakan langkah awal untuk memperluas
jaringan dengan beberapa muslim yang lain
4. Mengoptimalkan
kaderisasi dalam hal perekrutan, penjagaan, pembinaan dan pengkaryaan.
Meningkatkan dan mengembangkan syiar Islam berbasis kompetensi
·
Dimulai dengan serangkaian acara penyambutan mahasiswa baru (SAMARU) dengan
pemberian kenang-kenangan seperti : stiker, buletin secara gratis. Dilanjutkan
dengan perekrutan menjadi Anggota Muda SKI (AMSKI) yakni PERKUSI. Setelah itu
SEREAL AMSKI yang berjalan sebelum diselenggarakannya MATRIKS (Mari
Berinteraksi dengan Islam). Setelah berakhirnya MATRIKS, maka proses
selanjutnya adalah proses penjagaan, yakni dengan adanya LADANG (Pelatihan
Dakwah dan Organisasi). Setelah mengikuti LADANG, maka mahasiswa baru yang
terlibat diharapkan mampu mengaplikasikan ‘ilmu yang telah didapat dengan
mengikuti AGENSI (Ajang Magang SKI) yang mana kegiatan ini merupakan titik
puncak aktivitas pengkaryaan mahasiwa baru FMIPA UNS. PMDK (Pelatihan Manajemen
Diri dan Keorganisasian), DIMENSI (Studi Islam Intensif). Alur kaderisasi ada
di lampiran.
·
Meningkatkan dan mengembangkan syiar Islam berbasis kompetensi periode ini
kami melaksanakan TPW (Training Pembuatan WEB) tentang bagaimana membuat web, PENTAS
MUSLIMAH (Pelatihan dan Kreatifitas Muslimah), Training Manajemen Web untuk
pengurus, Gerakan komunitas muslim Dunia Maya.
5. Pengelolaan Dusun
binaan dan TPA yang lebih terstruktur
Pengelolaan Dusun binaan dan TPA
SKI bisa dilihat di lampiran. Dari kami masih belum bisa bekerja secara optimal
karena kesibukan dari masing-masing pengelolanya.
6. Meningkatkan
pelayanan SKI terhadap civitas akademika mipa
Pada pembahasan sebelumnya, yakni pada point kelima penjabaran
misi, disana telah dijelaskan upaya-upaya yang dilakukan untuk menigkatkan
profesionalitas lembaga.
7. Meningkatkan sense of belonging anggota
pada SKI
Untuk meningkatkan rasa kepemilikan
anggota pada SKI beberap yang telah kami lakukan adalah dengan memberikan pelayanan kemudahan
bagi anggota untuk mempelajari Islam.
·
KANTIN
(Kajian Rutin) & KAJUR (Kajian Jumat Rutin) Adalah merupakan agenda rutin.
Serta TAFSIR (Tausyah, Fikrah dan Syiar) guna mengupayakan semakin luasnya
wawasan keislaman pengurus khususnya dan civitas akademika MIPA pada umumnya.
·
Berbagai
program kerja dari Departemen Layanan Umat antara lain BIS (Bacaan Islami SKI),
P2M (Pengelolaan dan Perawatan Mushola) atau LAKMUS (Pengelolaan Mushola), UM (Ustadz Menjawab)
·
SKI
dresscode (Jaket SKI) untuk menanamkan rasa kepemilikan anggota ke pada SKI
FMIPA UNS
·
Membantu
mengelola dana kemaslahatan umat FMIPA bagi mahasiswa yang kurang mampu
8.
Meningkatkan
profesionalitas lembaga
Pada pembahasan
sebelumnya, yakni pada misi
keenam penjabaran misi, disana telah dijelaskan upaya-upaya yang
dilakukan untuk menigkatkan profesionalitas lembaga
IV. HAMBATAN DAN SOLUSI
Secara umum hambatan
yang kami jumpai selama satu periode kepengurusan yaitu :
1. Sebagian besar pengurus memiliki lebih dari
satu amanah kelembagaan.
2. Padatnya jadwal perkuliahan di hampir semua
jurusan, sehingga mengakibatkan koordinasi serta konsolidasi baik kepanitiaan
maupun pengurus kurang optimal.
3. Padatnya aktivitas di FMIPA UNS. Baik
kegiatan yang bersifat akademis maupun kegiatan kemahasiswaan. Sehingga masih
banyak kegiatan yang berlangsung bersamaan. Hal ini menyebabkan kurang
efektifnya pelaksanaan suatu kegiatan.
4. Syi’ar masih kurang masif di
kalangan civitas akademika FMIPA UNS.
Adapun solusi yang dapat
kita berikan untuk bisa menjadi perbaikan kedepan adalah sebagai berikut :
1. Meningkatkan ukhuwah dan kesolidan di antara
pengurus.
2. Menggulirkan inovasi-inovasi baru dalam melaksanakan
kegiatan syiar
3. Meningkatkan kualitas forum-forum divisi dengan
adanya transfer informasi dr pengurus sebelumnya.
4. Memperbaiki pola komunikasi antara pengurus.
5. Lebih meningkatkan pola komunikasi antar
lembaga di internal Fakultas maupun eksternal guna sinergisitas antar lembaga yang
harmonis dan optimal.
6. Membekali pengurus dengan ketrampilan dalam
manajemen kegiatan yang baik dan profesional.
V. KHOTIMAH
Demikian
laporan pertanggungjawaban ini kami buat. Semoga bisat menjadi bahan evaluasi
serta bahan pelajaran dan perbaikkan bagi periode berikutnya.. Tiada yang
sempurna di alam semesta ini kecuali hanya Allah. Hanya kepada-Nya kita semua
dikembalikan. Saya pribadi mewakili segenap pengurus SKI FMIPA UNS periode 2008
– 2009 menyampaikan permohonan ma’af yang sebesar-besarnya atas segala
kesalahan, kekeliruan dan kekhilafan yang telah kami perbuat selama ini.
Syukran
Jazakumulloh. Terima kasih banyak kepada seluruh pihak yang telah membantu dan menjalankan
amanah yang telah diembankan kepada kami. Semoga Alloh membalas apa yang telah
kita lakukan dengan balasan yang sebaik-baiknya.
Atas Nama Segenap Pengurus
SKI FMIPA UNS
Ketua Umum SKI FMIPA UNS
Periode 2008 - 2009
Rocky CPN